为深入贯彻落实国家关于科技创新和人才培养的战略部署，我们始终致力于为科研工作者构建更优质的研究环境与成果转化通道。

立足国家科研评价体系改革方向，聚焦“实效导向、质量优先”的科研支持理念，INFO Academy正式启动2026科研成果激励计划。本计划旨在通过资金激励与资源对接，赋能高水平科研成果的产出与落地，减轻科研团队在后端成果形成阶段的经费压力。

一、申报条件

申报本计划的科研成果须同时满足以下条件：
1、文献级别要求：申报成果应为硕士论文及以上级别的学术文献（含硕士论文、博士论文、期刊论文、会议论文等）。

2、成果凭证要求：申报时须已取得正式成果凭证，具体包括：
· 期刊论文：需提供期刊分区证明、检索类型证明（如SCI/SSCI/A&HCI/EI等）、录用通知或在线发表截图，以及文献全文；
· 学位论文：需提供学位论文全文及答辩通过证明或学位授予证明；
· 录用状态：已录用但尚未见刊的成果，可凭录用通知申报，待正式见刊后补充核实。

3、研究设备要求：申报成果在研究中实际使用过以下至少一款科研设备（多选）：
· 人类行为研究平台 Human Research Tool（HRT）
· Gazetech系列眼动仪
· Physiolab生理仪
· Titan脑电系统

4、学术诚信要求：申报成果不得涉及任何形式的学术不端行为，包括但不限于抄袭、剽窃、数据造假、一稿多投等。申报人须对成果的真实性与原创性承担全部责任。在申报及审核过程中如发现学术不端情形，一经查实，将取消申报资格并追回已发放奖金。

二、受理时间

受理起止时间：2026年7月24日 — 2027年1月31日
审核与发放流程说明：收到有效申报材料后，我们将在当月内安排专人与申报人联系，逐项核实成果信息及证明材料。核实无误并通过最终审核的申报人，将在每月30日前统一发放对应奖金。如遇法定节假日或月底为非工作日，发放时间顺延至最近工作日处理。

三、申报方式

扫描上方二维码填写报名表单
*填写表单完成后，工作组审批后联系您

四、申报原则

为确保本计划公平、规范、高效运行，制定以下四项基本原则：
1、聚焦新增成果
本计划仅面向计划启动后新形成的科研成果。凡在2026年7月24日（计划受理起始日）之前已发表、已录用或已完成答辩的历史性成果，均不在本次支持范围之内。我们期待见证您在计划期间的新突破、新进展。

2、自主便捷申报
本计划受理周期较长，充分考虑到科研成果产出的时间不确定性。用户在受理期间内取得新增成果后，可随时通过官方公众号或指定二维码扫码填写表单提交申报，无须等待集中受理期，最大限度便利科研人员灵活安排。

3、规范核实发放
工作组收到申报后将当月安排专人联系核实，确保每份申报材料均经过规范审核流程。核实无误后，统一在每月30日前为通过审核的用户发放奖金。如遇节假日或月底非工作日，顺延至最近工作日处理。

4、真实诚信申报
申报人须保证所提交全部材料真实、准确、完整。本计划执行过程中，工作组保留对申报成果进行抽查复核的权利。如发现弄虚作假，将取消资格并承担相应后果。

五、文献级别认定与奖励规则

本计划对成果级别的认定及奖励发放遵循以下规则：
1、分区认定标准
期刊分区以申报时确认采用的JCR分区、中科院分区或其他公认权威检索分区口径为准，就高不就低。对于无法直接对应分类的特殊期刊、新兴期刊或高水平会议论文，将由评审组结合该刊/该会在本领域的检索收录情况、行业认可度及实际学术影响力进行综合认定对应档位，确保认定结果科学合理。

2、唯一奖励原则
同一篇文献（以标题和主要作者认定为依据）仅按一个最高档位奖励一次，不重复奖励。若同一篇成果在研究中同时使用了多款设备（如同时使用HRT平台和Gazetech眼动仪），仍按单篇文献发放对应档位奖励一次，不因使用设备数量叠加奖金。

3、学位论文补差机制
同一篇学位论文后续如整理发表为正式期刊论文或会议论文，可按以下规则处理：若期刊/会议论文对应档位奖金高于原学位论文档位，按差额补发奖金（即：补差金额 = 新成果档位奖金 − 原学位论文已发放奖金）；若新成果档位等于或低于原档位，则不再重复发放或补差；申请补差时，须提供新成果的完整凭证材料，并与原学位论文建立明确的继承关系说明。